L’inclusion comme moteur de transformation du Trail : Regards croisés avec Manon Bohard, Boris Ghirardi & Fabrice Perrin
Dans ce 5e et dernier épisode hors série du Trail Business Club, enregistré à la House of Mountains à Chamonix avec i-Run, Fred Bousseau et Mathilde Laisney abordent un sujet essentiel : comment rendre le trail plus accessible, plus équitable et plus représentatif de la diversité des pratiquants.
Un épisode proposé par i-Run.fr leader du running, du trail et de l'outdoor sur internet et en magasins. Né de la motivation de passionnés, de vouloir rendre accessible à tous, les meilleurs équipements, les conseils les plus avisés et les expériences les plus mémorables!
Les acteurs de la transformation et l'impact de la Team Adaptive
Pour éclairer cette évolution, trois experts partagent leurs regards croisés sur le terrain.
Boris Ghirardi, manager de la Team Adaptive, œuvre activement pour faire entrer le handicap dans les starting-blocks du trail.
Son action met en lumière les coulisses de cette structure et ses premiers impacts sur la communauté.
À ses côtés, l’importance du lien entre les athlètes élites et les sportifs en situation de handicap apparaît comme un levier majeur pour normaliser la présence de tous sur les sentiers de montagne.
L'engagement des organisations et l'expertise de terrain
Fabrice Perrin, en charge du sport, de la communauté et de la durabilité à l’UTMB, détaille ce que l'organisation met concrètement en place pour faire évoluer les pratiques de l’intérieur.
Cette dynamique est complétée par l'approche de Manon Bohard, athlète Hoka et nutritionniste, qui accompagne quotidiennement des publics en situation de handicap. Son double regard d'athlète et de professionnelle de santé permet de comprendre les besoins spécifiques nécessaires à une pratique sécurisée et épanouie pour tous.
"Il s'agit de rendre le trail plus accessible, plus équitable, plus représentatif."
Les perspectives d'évolution pour un trail plus équitable
Le débat souligne que si des mesures sont déjà effectives, il reste encore du chemin à parcourir pour une intégration totale.
L’inclusion ne doit plus être perçue comme un obstacle technique mais bien comme un moteur de changement pour l'industrie.
En analysant ce qu’il reste à faire, les intervenants rappellent que la transformation du trail passe par une volonté commune de briser les barrières physiques et mentales afin de bâtir un sport durable et ouvert.
